随着社会的发展和进步，大公司的保安工作越来越重要。招聘保镖的面试成为了大公司的重要环节。那么，作为应聘者，应该如何准备保镖面试呢？下面，我将从面试题及答案的角度来谈一谈。

一、个人基本信息

1. 请介绍一下你的基本情况？

这个问题正是考察应聘者的个人基本情况，包括年龄、性别、学历、工作经验等。

应聘者需要回答自己的个人基本信息，并在简单介绍之后，重点放在自己的工作经验和专业技能上，以证明自己的资格和胜任能力。

2. 你的身体状况和体质如何？

这个问题考察应聘者是否身体健康，是否有吸烟或者酗酒的不良习惯，是否有其他慢性病等情况。

应聘者需要回答自己的身体状况，并重点介绍自己的健康状况和生活习惯等，以体现自己的健康水平和对自身身体健康的重视。

二、安全意识

1. 你认为什么是安全意识？

这个问题考察应聘者对安全意识的理解和掌握程度。

应聘者需要回答安全意识是指人们对危险环境和安全风险的认知和预防意识。并举出自己的实例，体现自己的安全意识掌握程度。

2. 你的安全意识如何？

这个问题考察应聘者对自己的安全意识的认识和重视程度。

应聘者需要回答自己对安全意识非常重视，时刻注意周围的安全环境，防范潜在的安全风险，并且介绍自己平时在生活和工作中的一些防范措施，以便体现自己的安全意识。

三、危机处理

1. 你认为在危机处理中，最重要的一点是什么？

这个问题考察应聘者对危机处理的重要性和思考方式。

应聘者需要回答在危机处理中最重要的是处理方法与个人能力。危机处理需要全面考虑情况，逐步解决问题，灵活运用各种资源和手段，同时需要有足够的沟通能力和决断力。应该在实践和学习过程中，不断提高自己的处理能力和心理素质。

2. 如果在工作中遇到暴力或者恐怖袭击的情况，你会怎么做？

这个问题考察应聘者对危机处理的思考能力和实践经验。

应聘者需要回答有一定的基础专业知识和技能，发现后立即第一时间报警并快速采取果断行动，有效应对恐怖袭击事件。同时需要掌握相应的实践经验技巧，提高应对危急情况的自我保护和逃生能力。

四、心理素质

1. 你认为保安最需要什么样的心理素质？

这个问题考察应聘者对保安心理素质的理解和认识。

应聘者需要回答保安最需要的心理素质是自信、沉着、冷静、果断、忍耐、心理承受能力强等，同时在工作中必须要始终保持清醒的头脑和敏锐的判断力，能够迅速反应和作出正确的决策。

2. 你的心理素质如何？

这个问题考察应聘者对自己心理素质的认识和评价。

应聘者需要回答自己心理素质上佳，具有较强的自我控制和心理压力承受能力，能够自我调节和保持平衡。同时需要介绍自己如何在平时生活中维护良好的心理健康状态，并给出相应的例子。

以上就是大公司保镖面试题及答案的相关内容，应聘者需要重视这些问题，做好充分准备，才能在面试中做到得心应手、信心十足。