在公司里有一个保镖，这是一个常见的现象，特别是对于大型企业或者那些真实面临安全问题的公司。那么，对于员工来说，会有哪些影响和应对方式呢？

首先，对员工来说，保镖带来的最明显的影响就是保障了公司的安全。保镖可以帮助公司建立安全意识，提高员工的安全认知，同时也可以在出现紧急情况时迅速响应，并采取合适的行动。同时，保镖还可以提高公司员工的安全感，让员工感觉到企业对他们的关心和照顾。

然而，如果员工缺乏必要的安全认识，那么保镖的存在也无济于事。因此，公司可以采取一系列措施来加强员工的安全意识。比如，组织安全培训，推广安全知识，号召员工积极参与公司安全管理。这些措施不仅可以提高员工的安全意识，还可以协助公司保镖的工作，并最大限度地发挥保镖的作用。

另外，对于保镖的管理也非常重要。首先，公司需要对保镖的资质和专业技能进行认证，确保保镖的能力和素质符合公司的要求。其次，公司需要为保镖提供合适的工作环境和福利保障，让保镖有充足的动力和能力保证员工的安全。最后，公司还需要对保镖进行合理的管理和监督，确保保镖的工作符合法律和公司的规定。

当然，对于员工而言，与保镖相处也需要一些技巧。首先，员工需要尊重保镖的工作和职责，不要无故干扰保镖的工作；其次，员工需要主动沟通，与保镖建立良好的关系，了解保镖的工作和需要。只有这样，员工才能更好地享受到保镖的作用，同时也能为保镖提供必要的支持和配合。

总的来说，在公司里有个保镖并不是一件让员工感到不适的事情，相反，保镖的存在可以提高员工的安全感和安全认知，让员工更加专注于工作。然而，企业需要采取一些措施加强员工的安全意识，同时加强对保镖的管理和监督，确保保镖的工作符合公司的要求。这样，员工和保镖才能共同促进公司的安全和稳定。