大公司保镖是否有假期工资的问题在保镖行业内一直备受关注。随着社会认识的提高，保镖职业的待遇也逐渐得到了法律的保障。那么，大公司保镖是否有假期工资呢？

首先，需要明确的是，大公司雇佣的保镖是否有假期工资，需要按照国家相关法律法规进行规定。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在享受带薪年假期间，除了基本工资外，还应享受带薪年假工资。因此，大公司保镖在公司规定的带薪年假期间，应该享受与其基本工资相等的带薪年假工资。这也是大公司为了保证保镖员工福利的最基本保障措施之一。

除此之外，大公司保镖还有其他的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴等。这些福利待遇也需要按照国家相关法律法规进行规定和执行，保证保镖员工的权益得到保障。

然而，在现实中，还存在一些企业为了节省成本而未能按照法律规定向员工支付带薪年假工资的情况，此时保镖员工应该通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，大公司保镖的福利待遇应该按照国家相关法律法规进行规定和执行，确保保镖员工的权益得到保障。而保障员工权益的同时，也能够为公司建立一种和谐、稳定的用工环境，使得公司能够持续地发展壮大。