大公司的保镖是为了保护公司高管的人身安全而雇佣的专业安保人员。这份职业需要具备专业的技能和丰富的经验，同时还需要有非常出色的判断力和反应能力。因此，在面试过程中，针对这些方面的问题也是非常常见的。本文将会围绕着大公司保镖面试问题以及答案来展开讨论。

1. 请您介绍一下您的教育背景和专业能力。

回答这个问题时，请先简单介绍您的教育背景，然后重点突出您的专业能力。比如，在技能上，您可以谈论您的防卫技巧，自卫技巧、枪械使用技能等能力，在实施保卫安全时您的战术原则以及灵活变通的能力等等。

2. 您在所服务的公司，通常面临的极端情况是什么？您的反应措施是什么？

这个问题是为了考察您在遇到意外情况时，是否能够冷静、果断处置。您可以回答您在遇到抢劫、恐怖袭击、自然灾害等方面遇到的困难，然后表述自己的相应反应措施，比如说迅速撤离、沉着应对、协调应对等。

3. 请谈一下您的心理素质。

保镖这份工作是高风险性的工作，需要持续的承受较大的压力，因此对心理素质的要求也比较高。回答这个问题时，您可以从心理素质的多个方面来回答，比如说抗压、忍耐力、自我调节能力等等。

4. 您认为当您在保镖职业中面临比较微妙的情况，随意采取行动是有必要的吗？

这个问题的答案不是很好回答。您应该谈到在保护工作方面，采取的行动必须经过慎重的考虑。此外，您的职责是执行公司的保护规定，并且保证高管和团队的安全。因此，您需要考虑行动的成本、影响以及后果等，然后再进行处理。

5. 在您的国内和国际保卫方面，您的经验是什么？

这是一个非常重要但又广泛的问题。首先，您应该谈论您目前的工作是负责哪些人的安全保卫工作，然后说说在战术应对方面的经验，如拥有哪些国家的驾驶执照、特别训练的经验等等。如果有的话，可以提供具有代表性的案例，展示您在这一职责方面的能力。

6. 让我们假设您的贵宾在某地遇到了警方或者犯罪分子的拦截，你会如何应对？

这个问题的答案关键在于您的应变能力和经验。您可以通过回答哪些是您的标准应对程序，哪些是非标准应对程序来回答。无论是哪种情况，在任何情况下都需要保证贵宾的安全。

7. 您如何处理潜在的威胁来源？您喜欢谁发生关于安全保卫的经验分享？

保护公司高管的人身安全很重要，所以处理潜在的威胁来源是非常关键的。在面试时，您可以提到您所采取的措施，如在管辖范围内收集情报、如何筛选潜在威胁因素、如何进行沟通等等。当然，在这个问题上，您也可以分享一个有关您在安全保卫方面的成功经验。

在此总之，担任大公司的保镖是一份专业且高要求的工作。其他的面试问题也许会针对您的特定经验和初始化的情境做出调整。在参加面试之前，一定要对工作有一定的了解，了解公司的保护策略和要求，并准备好突发意外情况下的应对方案。