作为一名公司的董事长，他所面临的风险无非是两种，一是公司财产安全，二是人身安全。尤其是在如今复杂多变的商业世界中，面对各种挑战、竞争和威胁，董事长的人身安全问题日益重要。因此，很多公司董事长都会选择雇佣保镖来确保自身安全。

一般来说，公司董事长要求保镖有以下几个方面的素质：

首先，保镖必须具有高超的防御技能和危机处理能力。这包括但不限于基本的格斗技能、汽车驾驶技术和应急逃生技能。一个经验丰富的保镖应该能够在危险发生时第一时间做出判断，并快速、果断地采取必要的行动，保护董事长在最短的时间内撤离现场。

其次，保镖必须保持高度的警惕性，能够清晰地观察环境，对任何可能的威胁有清晰的判断和预判。为了能够胜任这项任务，保镖需要有完善的安全意识和实践，不断地更新和升级自己的知识和技能，以及了解当今各种最新的安全风险。

第三，保镖需要具备高度的沟通能力和应变能力。面对紧急状况或加入新的保护计划，并且还需要与董事长的家人、其他业务员或其他关键人物保持良好的关系。一个优秀的保镖应该能够很好地处理这些关系，并在紧急情况下快速地响应和适应。

最后，保镖需要有良好的道德标准和职业道德操守。在保护公司董事长的同时，保镖需要纵身跃卫，做到绝对的专业精神和高度操守。他们必须保障董事长的安全，遵守各项保密协议和商业机密的保护，同时也要保持深度的机密。

总之，作为世界各地各行各业的董事长，他们日常非常繁忙，因此他们明显需要一位可靠的、专业的保镖提供保护。任何一名保镖都需要符合以上列出的标准，能够保证成功地保护公司董事长的安全，使公司的事业发展得到长足的发展和成功。