随着社会的发展，保镖行业也逐渐兴起。保镖公司作为一种专业化的安全服务企业，需要招募一些高素质、专业化的保安人员，以保证客户的安全和信任。那么，保镖公司招什么人员好一点呢？

首先，保镖公司需要招募一些身体素质较好的保安人员。因为保安人员的职责是保护客户的人身安全，所以身体素质是非常重要的一项指标。保安人员应该具有较强的体力和耐力，以应对突发事件和紧急情况。此外，保安人员还应该具有一定的军事素养，擅长格斗技能，以应对各种突发情况。

其次，保镖公司需要招募一些素质过硬的保安人员。素质较好的保安人员不仅具有优秀的智力素质，而且还具有良好的语言表达能力和心理素质。这种专业素质的保安人员能够更加机智应对突发事件，有效处理危机和安全事件。此外，保安人员还需要具备优秀的沟通技巧，善于与客户沟通和交流，以达到良好的服务效果。

再次，保镖公司需要招募一些经验丰富的保安人员。保安人员的经验不仅可以提高服务的质量，而且还可以更好地实现客户需求和期望。经验丰富的保安人员能够快速反应和应对各种安全事件，有效地保护客户的人身财产安全。

最后，保镖公司需要招募一些充满热情的保安人员。保安人员工作环境相对比较单调和封闭，所以需要招募充满热情的保安人员。这种保安人员能够舒缓客户的情绪，更好地倾听客户的需求，以实现更好的服务效果。

总之，保镖公司需要招募一些身体素质、素质、经验和热情兼备的保安人员，以实现更好的服务效果和客户的满意度。同时，保镖公司在招募人员的时候也应当注意岗位人员的培训和管理，提高岗位人员的专业素质和服务水平，同时增强企业自身的竞争力和服务品牌。