保镖公司是一种特殊的服务机构，提供安全保障服务，让客户的生命财产等得到最好的保障。在招聘保镖时，应该注重以下几个方面：1.能力；2.经历；3.品德。

今天我们介绍的两个应聘者将根据以上几项指标进行评估。

第一位应聘者是Jack，身为一名退伍军人，他在部队服役了8年，被授予勇气勋章。他在军队中得到了很好的训练，成为了一名合格的军人。退伍后，他成为了一名安保专家。

Jack非常强壮，有很好的体能和技能。他是一名高手，擅长使用各种武器和自卫技巧。他还有很好的反应速度和判断力，能够快速判断危险，采取适当的措施来保护客户的安全。

除了他的技能，Jack还有一些其他的优点。他非常诚实可靠，他永远不会泄露客户的秘密。他非常努力工作，对他的职责非常负责。此外，他还有很强的团队合作能力，可以与客户和其他团队成员良好地合作。

第二位应聘者是Paul。Paul是一个非常热心的人，对他人的生命财产非常关心。他一直在保护别人，包括他的家人和朋友。他自己有丰富的经历，曾在国外工作多年，并经历过一些困难和危险的情况。

Paul虽然没有像Jack一样的军事训练，但他也有非常好的技能和知识来保护客户。他非常了解如何防止危险和如何应对突发事件。他非常擅长沟通，可以与客户建立良好的关系，并且可以在危机时刻冷静处理。

与Jack不同的是，Paul非常注重自己的品德和道德原则。他总是坚持正义和公正，不会做出任何违反道德的事情。他还有很好的判断力，能够判断出真假，并快速采取行动。

综上所述，两位应聘者都非常出色，但他们都有不同的技能和品质。如果您想要一名强壮、技能出色的保镖，那么Jack是一个非常好的选择。如果您想要一名道德高尚、善于沟通和优秀的判断力的保镖，那么Paul是一个不错的选择。在选择保镖时应该综合考虑这些因素，找到最适合您的人选来确保您的安全。