保镖公司招聘人才的选择至关重要，因为仅有最优秀的候选人才能胜任这份工作。作为一名保镖，必须拥有出色的身体素质、专业的技能和卓越的反应速度。同时，具备高度的责任心、积极的工作态度和优秀的沟通能力也是必不可少的。

首先，保镖需要拥有出色的身体素质，包括强壮的身体、耐力和灵活性。因为保镖常常要跟随客户长时间行动，并随时准备应对任何可能出现的危险情况。特别是在应对暴力袭击时，肢体的力量和韧性至关重要。因此，从招聘角度来看，良好的体能和健康状况是非常关键的。

其次，保镖需要掌握专业的技能。保镖需要接受特定的训练，包括近身搏击技巧、防拆和保护客户安全的方法，以及协同配合团队操作等技能。保镖需要具备快速及时的决策能力，在危机处理过程中能够冷静分析和应对。因此，应聘者需要有相关经验或者在专业培训班程中学习过这些技能方面，有高度的自制力和执行能力。

此外，保镖还需要具备快速反应和灵敏的观察能力。在面对突发情况时，保镖需要迅速识别和分析情况，并作出及时的反应。在安全保障方面，总是要保持高度的关注度，并且能够快速地做出反应，保证客户的安全。

除了专业技能和身体素质外，保镖还需要拥有高度的责任心和执行力。作为客户的保护者，保镖必须时刻维护客户的安全，确保没有任何伤害和威胁。同时，为了保证保卫任务成功，保镖需要遵从公司的安全规定和流程，保持高度的纪律性和职责感。

最后，保镖还需要拥有出色的沟通能力和积极的工作态度。保密工作需要高度的合作和沟通，因此保镖需要和同事协作，与客户保持良好的沟通交流。良好的沟通基础可以更好的了解客户，找到更适合客户需求的保卫方案。同时，保镖必须具有高度积极的工作态度，能够在任何环境下适应不同的任务进行。

总之，保镖公司在招聘保镖人才时，需要考虑多个方面的要素。拥有出色的身体素质、专业的技能、快速反应和灵敏的观察能力、高度的责任心和执行力、出色的沟通技巧和积极的工作态度，这些都是保镖需要具备的素质。掌握这些技能，才能够在复杂的安全环境下保障客户的安全，成为优秀的保镖。