保镖公司主管是一个关键的领导职位，在保障客户安全方面发挥着非常重要的作用。他们协调公司内部的人员和资源，确保客户的安全得到最大限度的保障。在这个职位上，主管的能力和责任非常大，因此他们的薪资也相应的较高。
一般来说，保镖公司主管的薪资根据公司的规模、地域、行业、工作经验和职业资质等方面进行综合考虑。以中国的市场为例，若保镖公司规模较小，主要为私人雇佣服务，那么该公司主管的年薪一般在10-20万元左右。相反，若保镖公司规模较大，主要为企业、政府机构等提供综合保安服务，则该公司主管的年薪一般在20-50万元左右。当然，若保镖公司在服务质量、职业认证等方面获得了很高的评价和认可，相应的公司主管薪资会更高。
如果要具体谈论保镖公司主管年薪，还需要考虑以下几个因素：
1. 行业经验
保镖行业对人员的素质和经验有着较高的要求。保镖公司主管需要拥有足够的从业经验和人员管理能力，能够独立处理各种应急情况和安全事故。这要求主管具有在相关领域工作的经验，例如保镖、安保工作等，并深入了解企业的安保需求和市场需求。
2. 职业认证
保镖公司主管需要有相应的职业认证，例如保安员证、高级保安员证等证书。除此之外，还需要取得专业的管理类证书，如安全管理师、企业管理师等。这些证书的成本和考试费用都会影响到公司主管的年薪。
3. 领导才能
保镖公司主管需要具备良好的领导才能，能够有效地管理和指导保安人员，组织、协调和管理各种安全活动。这需要主管具有较强的组织协调能力和工作沟通能力，能够处理各种问题和应急情况。
4. 工作地域
不同地区的薪资水平会有一定差别。一般来说，一线城市的保镖公司主管薪资水平要高于二线城市，而一些基础设施较少的四线城市或以上城镇地区的保镖公司主管薪资水平会较低。
综合来看，保镖公司主管的年薪一般在10-50万元之间，这取决于保镖公司的规模、经验、认证以及地域差异等因素。同时，也需要强调的是，保镖公司主管的职责和责任较大，他们需要不断地通过学习和实践来提升自己的技能和能力。
