保镖服务是一项高风险且高质量的服务，因此，一个优秀的保镖团队是其成功的关键。保镖服务有限公司一直秉承“为客户提供安全舒适和高效的服务”的宗旨，为客户提供最优质的保镖服务。那么，该公司在招聘保镖时有哪些特点呢？

首先，该公司招聘的保镖需要具备高素质和专业技能。这些素质包括身体健康、直觉敏锐、反应灵敏、有毅力、掌握基本的武技和防卫术等。此外，该公司还注重保镖的安检知识和电脑技术的掌握，为应对各种安全问题提供保障。拥有上述素质和技能的保镖人员，才能为客户提供高水准的保护服务。

其次，该公司对于保镖的聘用要求非常严格。所有候选人必须通过面试、体能考核、背景调查等环节而脱颖而出，并接受为期数周的专业训练，才能进入公司的保镖团队。这样严格的选拔，保证了保镖团队的质量和专业性，以提高服务质量。

再次，保镖人员在工作中需要具备高度的保密能力。为了保障客户的隐私和安全，保镖必须将客户的信息和行踪保密，不得透露给任何人。此外，保镖还需要遵守公司的保密制度，并签署相关保密协议。

最后，该公司为保镖人员提供良好的职业发展空间。根据保镖的素质和表现，该公司会给予不同程度的晋升机会，以及更广阔的职业前景。同时公司还会为保镖提供各种培训机会，如特殊武器使用、卫生保健、急救等，为其职业发展和素质提升提供支持。

综上所述，保镖服务有限公司在招聘保镖时，非常注重保镖的高素质和专业技能，除此之外保证保镖人员的严格背景调查是必不可少的。同时，公司也非常注重保镖的保密意识，同时为保镖人员提供良好的职业发展空间，此严格招聘体系才能为客户提供安全舒适和高效的保护服务。