大公司的保镖通常需要具备专业的安保知识和技能，并且能够胜任各种安全保卫工作。他们的职责涵盖了保护公司财产、人员和信息安全等多个方面。以下就是大公司保镖面试中常见的题目和要点概述。

一、安全意识和技能

首先，作为保镖必须拥有高度的安全意识，并且掌握必要的安保技能。所谓安全技能包括但不限于防范恐怖袭击、突发事件应急处理、保护贵宾等。在面试时，应重点强调自己的安全意识和安保技能，并且结合实际案例进行解释和说明。

二、团队合作

作为保镖，必须具备良好的团队合作精神，并且能够紧密协作，互相支持。在面试时，可以适当举出以前在团队中的案例，说明自己的优点和经验，以此证明自己适合团队工作。

三、沟通能力

作为保镖，必须具备良好的沟通能力，能够有效地与上级、同事和客户进行沟通交流。在面试时，应重点突出自己的沟通技巧，并且能够举出具体案例进行说明。

四、应急反应能力

作为保镖，必须具备良好的应急反应能力，并且能够快速、果断地做出应对措施。在面试时，应重点强调自己的应急反应能力，并且举出自己在实际工作中的应对经验和措施。

五、职业操守

作为保镖，必须具备高度的职业操守，并且在工作中严格遵守规章制度，确保工作的品质和效率。在面试时，应重点表达自己的职业操守，并且举例说明自己在以往的工作中如何遵守规章制度并做出成绩。

六、身体素质

作为保镖，必须具备较好的身体素质，以确保自己能够在紧急情况下保护客户的安全。在面试时，应强调自己的身体素质，并且能够举出相关的案例证明自己有较好的身体素质。

总之，作为大公司保镖的面试者，不仅需要具备前述条件和素质，还需要在现场展现出自己的从容和自信，为公司留下深刻的印象。